ביטוח מנהלים

ביטוח חיים (ריסק) – כיסוי במקרה של פטירה, המעניק סכום חד-פעמי או קצבה למוטבים (למשל, בני משפחה).

ביטוח אובדן כושר עבודה – פיצוי חודשי של עד 75% מהשכר המבוטח במקרה של אי-יכולת לעבוד עקב מחלה או תאונה.

חיסכון לפנסיה – הפרשות חודשיות (משכירים: עובד ומעסיק; מעצמאים: המבוטח בלבד) נצברות לקרן לפרישה, עם אפשרות בחירה במסלולי השקעה בשוק ההון.

הטבות מס – זיכוי וניכוי מס על ההפקדות עד תקרת הכנסה חייבת של כ-20,800 ₪ לחודש (נכון ל-2025), ופטור ממס על הקצבה עד כ-4,567 ₪ לחודש.

תוספות אפשריות – אפשרות להוסיף כיסויים כמו מחלות קשות או שחרור מוקדם של כספים, בהתאם לתנאי הפוליסה.

ביטוח מנהלים מותאם אישית לצרכים, להכנסות ולמטרות הפיננסיות של המבוטח, אך עשוי לכלול דמי ניהול גבוהים יותר בהשוואה לקרן פנסיה.